各学院：

根据《87978797威尼斯老品牌本科毕业论文工作实施办法》（87978797威尼斯老品牌[2021]14号）要求，为做好2025届本科毕业论文（以下简称论文）工作，现将有关事项通知如下：

一、工作安排

注重毕业论文工作的过程管理。各环节及完成时间节点为：

（一）征题审题（2024年5月17日前）

指导教师提出论文选题。对于本科生和研究生论文选题来自同一或密切相关课题的，指导教师要明确划分本科生与研究生的研究内容，确保独立性。

（二）选题（2024年5月31日前）

采取“师生互选，学院调整”方式开展选题工作。有条件的学院应结合专业实际与特点设置“耕读中国”专项，围绕乡村振兴、湖北省区域发展和交叉学科进行选题。

（三）下达任务书（2024年6月14日前）

指导教师应在选题确认后两周内，及时向学生下达研究任务，明确课题研究内容、任务及目标、研究进度及基本要求等。

（四）开题（2024年7月12日前）

指导教师指导学生合理制订研究进度计划、广泛查阅文献资料，撰写外文翻译和开题报告书，学院要对开题工作进行指导和督查。

（五）论文实验、实地调查

毕业论文工作过程中，要规范做好过程记录。学生每次实验要注明时间、地点，做好图片的标注说明，数据分析要条理清楚。指导老师要加强对学生实验过程的指导和管理，指出学生实验中存在的问题，确保实验进度；学生也应积极主动与指导老师进行沟通。

（六）中期检查（2025年1月-3月中旬）

学院应以分组集中汇报形式组织论文中期检查，中期检查的分组成员（教师和学生）构成应尽量与开题时的分组保持一致。

（七）论文查重与抽检（2025年5月中下旬-6月初）

每篇论文给予学生三次免费自检、查重权限。学校将按专业以随机抽取方式组织论文抽检。

（八）评阅审查（2025年5月下旬）

在学院论文答辩委员会指导下，由指导教师开展论文评阅和答辩资格审查，答辩小组（答辩小组成员与开题、中期检查时的成员尽量保持一致，实行指导教师回避制度）进行复查。

（九）答辩推优（2025年5月下旬-6月中旬）

在学院论文答辩委员会指导下，制订答辩工作方案，高质量完成答辩工作，提交成绩，并确定校级优秀论文推荐名单。

（十）复审评优

学校组织校内外专家，对学院推荐的优秀论文进行复审，确定校级优秀论文名单。

（十一）总结归档

学院须完成好答辩后的论文修改和核实审查等工作，开展论文工作总结，并及归对相关材料进行归档。

二、工作说明

（一）论文管理系统

毕业论文依托论文管理系统（http://hzau.co.cnki.net）对各项工作进行管理，各学院应针对学生和指导教师分类做好系统使用培训。

（二）指导教师

各学院教师应积极参加毕业论文指导工作，指导学生数量原则上理、工、农科类不得超过6人，文、法、经、管、艺等科类不得超过8人。在校外单位开展论文的学生，可聘请所在单位相当于讲师及以上职称的工程技术人员或研究人员担任指导教师，同时学院须为其指定一名校内指导教师，共同承担对该学生的指导及管理工作，校内指导教师为该学生论文工作责任人。

（三）个性化毕业论文申请

经项目指导教师同意，允许与学生专业相关的大学生科技创新创业项目继续作为论文课题进行研究，但必须明确进入毕业论文研究阶段后的工作目标、内容。每个国家级科技创新创业训练项目选题容纳人数不超过2个，每个省级及以下创新创业训练项目选题容纳人数不超过1个。论文指导老师原则上与项目指导老师一致。作为论文选题的创新创业项目需同步完成论文、项目的同步过程管理。进入毕业论文工作阶段后，以第一作者公开发表高水平论文（SCI/EI/ISTP/SSCI/A&HCI/ISSHP/CSSCI/CSCD等期刊收录论文）者，由学生本人提交申请，经学院审核同意，并报87978797威尼斯老品牌备案，可直接作为毕业论文进行答辩。鼓励各学院各专业制定毕业论文个性化工作方案。

三、工作要求

（一）加强工作组织。结合本科教育教学审核评估工作相关要求，各学院应细化学院工作计划，强化论文工作全过程、各环节规范化管理，确保各环节按照工作程序和流程落实到位。

（二）加强导师指导。严格执行指导教师负责制，做到每周有任务布置、有答疑辅导、有进展汇报。不得安排研究生指导本科生论文。确保学生论文原创性，不得让本科生与研究生共用共享实验（论文）数据，坚决抵制学术不端，杜绝一切弄虚作假。

（三）严把质量关口。学生资格审查通过后方能参加答辩；学院答辩委员会应采取学生申报、导师审核与公开示范答辩相结合的方式，做到成熟一批答辩一批；严格成绩管理，凡未经答辩或未经答辩委员会审核的论文均不给予成绩，对答辩未通过者，须在学生修改完善（1个月及以上时间）后进行二次答辩。

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2024年4月29日